In onze branche werken we agile en zijn zelfsturend, maar hoe maak je een beslissing als meeste stemmen gelden niet het beste idee is? In deze workshop leer je hoe je spanning kunt oplossen tussen verschillende ideeën, zonder dat de minderheid daaronder lijdt.
Wordt jouw mening meegenomen of is op jouw klus ook “meeste stemmen gelden” de baas? Heeft je mening geven zin als de grootste monden altijd hun zin krijgen?
In welke laag van de organisatie je je ook bevindt, hoe de samenstelling van je team ook is, iedereen heeft wat aan de methode die je hier gaat leren.
In elke organisatie is er ooit wel een beslissing genomen waar achteraf iedereen spijt van heeft. “don’t make me say I told you so” ligt dan op de loer. Hoe kun je van te voren overleggen zodat iedereen gehoord wordt, en je samen tot een besluit komt waar iedereen tevreden mee is, en de klant het meest mee geholpen.
Sleep je klant-collega-vriend mee naar deze workshop, want iedereen is welkom en iedereen kan hier iets uit halen. Aanmelden kan via lauren.gommers@hotmail.com of via 0031 (6) 45124373
Wat gaan we dan leren?
• Sociocratische vergaderstructuur
• “spanning” wegwerken
• Samen naar een nieuwe oplossing zoeken
Wat kun je verwachten?
• Een enthousiast verhaal
• Interactieve oefeningen
• Uitdaging om uit je vaste structuur te komen
Out of the Box kunnen denken is een vereiste, of tenminste de bereidheid even over de schutting te kijken hoe het ook anders kan dan wat we in Corporate IT gewend zijn.
Puk van Noort is sinds 2000 werkzaam in corporate IT en heeft diverse methodieken voorbij zien komen. In haar werkzaamheden als consultant komt ze dagelijks tegen dat het lastig is de belangrijkste argumenten vaak ondergesneeuwd raken in de “onderdrukking van de meerderheid”. Sociocratie leent zich, niet alleen in zelfsturende groepen, heel goed voor het maken van beslissingen op basis van het wegwerken van “spanning” en bezwaren.
Als je specifieke vragen hebt die je graag behandeld zou willen zien tijdens de workshop, voel je vrij om deze vooraf te delen.
We kijken ernaar uit je op 29 januari te verwelkomen voor een inspirerende en leerzame sessie.
Programma:
17:00 - 17:30: Inloop en ontvangst
17:30 - 18:15: Buffet
18:15 - 20:00: Workshop Sociocratie
20:00: Napraten met een drankje
Wil jij deelnemen of benieuwd hoe we je kunnen helpen?
Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden in ontwikkeling van personeel voor jouw organisatie of team? Wij nemen graag de tijd om ons te verdiepen in jullie vraag, kans of problematiek waarna we samen kijken welke vorm van training het beste past. Omdat we onze organisatie flexibel hebben ingericht zijn we ook bereid om buiten deze kaders te kijken om elkaar te kunnen helpen.
Lotte Kriesch - Unit Manager Data & Software Development
Neem contact op met mij. Ik ben bereikbaar op lotte.kriesch@brightcubes.nl. Je kunt natuurlijk ook het formulier invullen.
